Naša vizija je biti vodilni partner v prodaji pijač 24/7 - skupaj z našimi kupci rastemo tako, da zagotavljamo pijačo za vsakega potrošnika v vsakem trenutku.
Naše poslanstvo
Zavezani smo k zagotavljanju rasti vsakega kupca in izpolnjevanju pričakovanj vsakega potrošnika, v vsakem trenutku dneva in za vsako priložnost, hkrati pa spodbujamo predanost svojih zaposlenih in jim omogočamo, da samostojno sprejemajo odločitve ter prispevamo k skupnosti in skrbimo za okolje.
Zgodba o rasti 2025
Da bi uresničili svojo vizijo, smo v letu 2019 uvedli novo strategijo. Zgodba o rasti 2025 nas usmerja, da z našimi kupci rastemo in presegamo pričakovanja potrošnikov na naših 29 trgih. To dosegamo z opolnomočenjem naših zaposlenih in z ustvarjanjem zaupanja z odgovornim in trajnostnim poslovanjem.
Naša strategija 2025 je zgrajena na petih ključnih dejavnikih rasti, od katerih je vsak temeljna ali konkurenčna prednost, podkrepljena z novimi vrednotami rasti in z ambicioznimi cilji. Ta načrt za doseganje naše vizije odraža pomembne priložnosti, ki nam bodo pomagale doseči rast in vrednost za naše podjetje in vse naše deležnike. Več o našem poslanstvu, viziji in Zgodbi o rasti preberite tukaj.
Naši zaposleni
Coca Colo HBC sestavlja več kot 33.000 strastnih, raznolikih in predanih strokovnjakov. Prepoznavanje, negovanje in gojenje njihovih talentov je ključnega pomena. Struktura našega podjetja, velika geografska razsežnost in raznolikost trgov zagotavljajo našim zaposlenim dragocene in vsestranske operativne izkušnje. To celovito razumevanje našega poslovanja zaposlenim omogoča, da lahko znatno prispevajo k naši rasti. Nobenega dvoma ni, da je naš pristop k razvoju talentov ključni del naše rasti in uspeha.
Naše vrednote usmerjene v rast
Vse se začne z našimi vrednotami. So tisto, kar nas razlikuje in motivira, navdihuje in spodbuja, da dosežemo naše cilje.
- Kupec na prvem mestu,
- Mi, namesto jaz,
- Dosegamo trajnostne rezultate,
- Naj bo preprosto